五险一金公司给交多少(公司代缴五险一金多少钱)

提问时间:2020-12-17 08:12
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1 2020-12-17 08:12
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五险一金的赔付比例是多少?

至于社保,很多粉丝都跟我说,他们大多只知道社保的用处,却不知道社保缴费比例怎么算。今天边肖继续带给你社会保障知识‘五险一金赔付率’。

五险一金赔付比例是多少

1、五险一金是应税收入的抵扣项目比方说员工税前收入是,养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占员工税前收入的23%,也就是说可以扣除掉2300,剩下的7700再减去5000的免税额,剩下2700才是要交税的部分。换句话说,从员工工资里扣掉的五险一金,是免税的。

2.五险一金由单位和个人共同缴纳,也就是说除了从员工工资中扣除的部分,单位按照规定的相应比例向员工支付,员工账户中的钱就是以后这两部分的总和。

根据目前我国社保政策的相关规定,社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例,企业为28%,其中养老16%、医疗10%、失业0.8%、工伤0.4%、生育0.8%;个人累计达到11%左右。

试用期内是否享有保险?

试用期你也要享受保险,因为试用期是合同期不可分割的一部分,与合同期不是孤立的。所以试用期也要投保。另外,为员工投保是企业的法定义务,不取决于当事人的意愿或意愿,即使员工表示不需要缴纳保险,商业保险也不能代替社会保险。

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