55岁交养老保险怎么交(我今年55岁 社保怎么买)

提问时间:2021-04-07 09:04
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1 2021-04-07 09:04
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女性50、55岁退休,晚退休五年,能拿到多少?专家教你这样做

企业女职工50岁和55岁退休,养老金差距是蛮大的.

退休年龄的确定

现行的退休年龄确定文件由国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》于1978年确定:

女工人退休年龄是50周岁,女干部是55周岁.

后来,2001年,我国推动国有企业由岗位管理向身份管理转变,于是普通女职工退休年龄确定为50岁,女管理人员和专业技术人员退休年龄为55岁。2001年,国家还发布文件,规定女性灵活就业人员的退休年龄为55岁。

所以因为岗位是由劳动合同等因素决定的,实际上个人可操作性很大,很多女性可以选择50-55岁之间的退休年龄。如果五年后退休,养老金待遇差距有多大?

养老金福利的差距

晚五年退休,实际上养老保险要多缴五年,根据养老金计算公式,养老金能多出多少呢?

目前养老金的计算公式主要包括基本养老金和个人账户养老金,2005年国发38号文件确定,至今未修改。1997年前已缴纳保险的个体老职工,或缴费年限相同的职工,将获得过渡性养老金。但是,过渡性养老金的时间是固定的,一般不会增加。参保缴费增加的养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分.

(一)基础养老金退休时上年度当地的社会平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%。

基本养老金与缴费年限、平均缴费指数、退休最后一年的社会平均工资有关。

一般来说,按100%基数缴纳12个月,可使上一年度基本养老金社会平均工资提高1%;如果你支付超过5年,将增加5%。

但问题是社会平均工资也在逐年增长。50岁退休,假设工龄25年,平均缴费指数为1,退休基本养老金可领取上一年度社会平均工资的25%;今年,用于计算退休养老金的平均社会工资被假定为6000元,所以基础养老金每月是1500元.

五年后退休怎么办?假设社会平均工资涨到元,基本养老金领取前一年社会平均工资的30%,那么基础养老金会变成3000元.

晚退休5年基本养老金翻倍真的不容易。

(二)个人账户养老金退休时个人账户的余额退休年龄确定的计发月数。

目前,我们支付保险后,每月将支付基数的8%计入个人账户。6000元缴费基数,每月480元,每年5760元。在接下来的几年里,它将随着社会平均工资的增加而增加。

此外,个人账户余额每年也支付一次利息。自2016年起,记账利率由国家统一公布,近年来一直保持在7%~8%以上,2019年为7.61%。

退休时个人账户有5万元,加上记账利息,5年后变成7.2万元。因为个人账户钱每年都在增加,退休时个人账户余额至少会在12万元左右。

50岁退休个人账户的月数是195个月,而个人账户养老金是每月205元是从5万元的个人账户余额中计算出来的。

55岁退休,个人账户余额12万,算170个月,每个月领个人账户养老金705元。

两种福利对比分别为1705元和3705元,养老金相差2000元。

实际上,如果有过渡性养老金差额还会更高,因为过渡性养老金一般也是跟社会平均工资挂钩的.

提前退休养老金将逐年增加

国家根据《社会保险法》的规定,建立了正常的基本养老金调整机制,每年根据职工工资增长和物价上涨情况提高基本养老金。

根据山东省2019年养老金调整计划(2020年尚未公布),缴费年限25年,养老金1705元。5年后养老金能增加多少?

定额调整,.每人每月50元

按缴费年限挂钩从1年到15年每年增长1.5元,从16年到25年每年增长2元。

按养老金水平调整,我的基本养老金在12月份增加了1.7%。

这样,定额调整50元,挂钩调整32.5元,养老金水平调整29元,共增加约111.5元。五年后,养老金水平可以达到2355元左右(由于根据养老金水平增加的金额较多,一般接近2400元)。

所以即使养老金缺口加大,也要1300多元。当然

可见,晚退休对于养老金的提升是非常明显的。相信大家只要能够保障老职工的就业权利,其实很多老职工还是愿意延迟退休的。

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