蜀山区劳动仲裁委员会(西宁劳动仲裁委员会电话)

提问时间:2021-04-24 19:08
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1 2021-04-24 19:08
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合肥-黄埔建立劳动争议调解仲裁合作机制

合肥劳动争议仲裁院积极实施长三角一体化发展战略,与上海黄浦区劳动人事争议仲裁院确定战略合作意向。经过此前的考察、考察、讨论和交流,双方于7月25日在合肥举行签约仪式,并成功签署《长三角区域(合肥-黄浦)劳动人事争议调解仲裁工作战略合作友好共建框架协议》,正式建立合肥与黄埔合作共建关系。市委常委、市人力资源和社会保障局副局长段主持了签约仪式。合肥劳动争议仲裁院院长秦道友和上海黄浦劳动人事争议仲裁院院长唐建华代表双方在合同上签字。

上海市人力资源和社会保障局调解仲裁处处长李刚、安徽省人力资源和社会保障局调解仲裁处处长姚、黄浦区人力资源和社会保障局党组书记、局长、合肥市委组织部副部长、合肥市人力资源和社会保障局党组书记、局长吴松宝以及两地劳动人事争议仲裁院代表出席了签约仪式。

安徽省人力资源和社会保障厅调解仲裁处处长姚在会上表示,合肥与黄埔劳动人事调解仲裁战略合作关系的建立,为合肥与黄埔调解仲裁共同发展奠定了基础,勾画了蓝图,这不仅是落实沪、苏、浙《长三角区域劳动人事争议调解仲裁战略合作协议》的重要举措;也是深化交流、促进两地在劳动维权领域合作、实现深度融合的重要成果。希望通过此次签约,开创两地调解仲裁交流合作、优势互补、互助共赢的新格局。

上海市人力资源和社会保障局调解仲裁处处长李刚对此次签约给予了高度评价。他说,这一签署是实施长三角一体化高质量发展的具体措施。希望双方今后加强深入交流,帮助共同发展;在合作框架内大胆创新,分享经验和成果;强化责任,凝聚智慧,以党建促商,发挥引领作用。

签字仪式结束后,与会人员根据战略合作、友好合作、共建框架协议精神,召开安徽合肥-上海黄埔第一次联席会议,共同处理劳动争议案件。会议进一步探讨了战略合作的内容,就近年来两地劳动人事争议调解仲裁、热点难点问题、合作方向等进行了深入交流和广泛讨论,取得了丰硕成果。

7月26日上午,上海市、黄浦区仲裁院代表团赴庐阳区三小口街蜀山区劳动人事争议仲裁院及基层调解组织,参观考察了仲裁院规范化建设和基层调解组织建设情况,详细了解了调解仲裁制度、工作流程和运行机制,充分肯定了我市调解仲裁的优秀经验和做法。

长三角区域一体化发展既是中央政府对沪、苏、浙、皖一市三省协调发展的战略布局,也是全面深化改革、创新发展的生动实践。未来,合肥-黄埔“两房”将以此次合作为契机,加强协作配合,共同推动《框架协议》商定的各项内容的落实,共同谱写长三角更高品质一体化发展的新篇章。

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