个人养老保险缴费(个人养老保险续保流程)

提问时间:2021-07-02 16:39
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1 2021-07-02 16:39
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个人缴纳养老保险划算吗?为什么?

个人缴纳养老保险值得吗?如果我们不见面呢?当然,个人缴纳养老保险相对于企业职工来说并不划算,因为企业职工是企业和个人共同缴纳的。如果你选择独立缴纳养老保险,那么你需要承担所有的缴纳比例。可想而知,你的支付金额不仅高,而且支付压力也比较大。

但是对于没有工作单位的个人,只能够选择个人来缴纳养老保险,可以以灵活就业的形式来选择参保我们的职工养老保险,那么灵活就业的人员参保职工养老保险的缴费比例是20%,相比于企业在职职工的缴费比例28%,要略低一些,但是毕竟这20%是你自己全额承担的,作为企业在职职工来讲,他所承担养老保险的缴费比例只需要8%就可以了,也就是说,个人交纳养老保险,相当于企业在职职工的缴费总额的2.5倍。

所以根据这个对比,肯定不划算。那么如何解决这个问题呢?就是让自己找个工作单位工作,这样你承担的社保缴费会减少很多。那么你自己的经济压力就减轻了。其实如果没有工作单位或者自己,适合个体工商户做小生意,那就只能以灵活就业的形式参考你的个人社保了。

当然,以灵活就业形式参保的个人社保,与企业内职工参保的个人社保属于职工养老保险范畴。在计算养老金的过程中,获得的养老金待遇是完全一致的,没有区别,所以没有问题。只有在保险赔付中,企业才应该承担很大比例的赔付。对于企业员工来说,自身的支付压力相对较小。

还有一个相似之处,就是企业的弹性员工或者在职员工。其个人养老保险账户的比例按8%划转。也就是说,虽然灵活就业人员可能自己缴纳20%的养老保险,但其中8%进入个人账户,其余12%进入整体账户。作为企业在职员工,员工本人承担8%。而这个自己承担的80%全额进入个人账户,那么企业单位承担的20%缴费比例也全额进入统筹账户,所以进入统筹账户的比例是完全一致的,所以在计算养老金的过程中,也是完全一致的。

那么有工作单位的个人可以选择工作单位缴纳自己的养老保险。没有个人有工作单位的,只能选择自己缴纳养老保险。所以严格意义上来说,这个问题不划算,因为毕竟他自己交了养老保险,最后享受的是养老待遇。

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