关于合理节税,这几招你要学会!

提问时间:2020-11-20 17:41
共1个精选答案
律师函 2020-11-20 17:41
最佳答案
每个企业都很难合理节约成本。大多数企业通过各种方式节税,但如果使用不当,可能会给企业带来不必要的麻烦。在这里,我想和大家分享这几种常用的方法。
适当安排中小企业的优惠政策。
有四种常见的适合企业的合理节税方法。迟到就是损失。
每月发票金额不超过3万,免征增值税和附加税(适用于普通增值税发票)。
月发票金额不得超过十万元,不得缴纳教育费和地方教育费。
2019.1.到2021.12.31年,中小企业年应纳税所得额的25%应计入应纳税所得额,税率超过一百万元但不超过三百万元的企业年应纳税所得额的50%应计入应纳税所得额,企业所得税按20%的税率缴纳。上述小微企业是指从事国家不限制或禁止的行业,年应纳税所得额不超过三百万元,从业人员不超过三百人,总资产不超过五千万元的企业。
合理利用国家对高新技术企业的优惠政策。
常见的适合企业的合理节税方法。没看到就是损失。
企业费用可税前扣除175%。
如果申请成为高新技术企业,可以缴纳不到10%的企业所得税,缴纳百分之的利润。高新非高新企业(非高新企业需缴纳25%企业所得税)
对于非高科技企业,很难申请费用税前减免。税务部门有严格的审批条件,建议符合高新技术企业要求的企业申请认可。目前我们社区可以申请认证,需要了解的可以关注我的理解。对于这两个规定,我们能为企业减轻多少税负?
合理利用年终税收优惠。
有四种常见的适合企业的合理节税方法。迟到就是损失。
年终奖的正确名称是年终奖,年终奖的计税方法是比较优惠的算法。一年只有一次可以除以12计算出合适税率的税收优惠。
年终奖是对员工一年业绩的肯定。年终奖金双薪制是许多企业特别是外商投资企业采用的最常见的年终奖金分配形式之一。
企业利用年终奖税收优惠政策减轻税收负担应注意以下事项。
纳税人每年领取一次奖金,按一个月的工资和工资收入计算。在一个纳税年度,每个纳税人只能缴纳一次税。
纳税人获得除全年一次性奖金以外的各种奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、出勤奖,等等。,应结合当月工资及工资收入,按税法规定缴纳个人所得税。
个人所得税的法定纳税人是个人,企业对职工承担的个人所得税不纳税前扣除,应当在年度结算时调整纳税额,增加应纳税所得。

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