还不知道年终奖合理避税?太落后啦!

提问时间:2020-11-20 17:46
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律师函 2020-11-20 17:46
最佳答案
经过一年的艰苦劳动,员工得到了老板的奖赏,企业为了支持员工的工作,在年底给员工发年终奖。但拿到年终奖后,需要依法进行纳税,与之相关的纳税费用也会增加,实际的年终奖会减少。为了使自己的年终奖增加,合理地达到避税的目的是非常必要的。
在年终奖发放时,合理的避税方法十分重要,而采用正确的避税方法则能获得较好的避税效果。希望了解年终奖如何合理避税,大家可以试试下面这些方法。例如,一家公司的员工月薪为1万元,一月份公司给他4万元的年终奖。按照税法规定,“个人一次性领取数月奖金或年终加薪、劳动分红,可作为当月工资薪金收入计算纳税。因为在对每月工资所得征税时,已经按月扣除费用,原则上上述奖金不再减除费用,全部作为应税所得直接按适用税率计算应纳税款。如果以一次性年终奖的方式支付,该员工应缴纳的个人所得税为:40000*30%-3375=8625元。
事实上,目前合理的避税方式并不是按月发放年终奖,而是按月平摊才会很好避税。我们来看看这个案例某企业某员工月薪一万元,1月份公司给了他3万元年终奖,分摊平均月薪2500元,适用税率15%,快速抵扣125元,应税金额3万*15%-125=4375元。这样可以节省8625-4375=4250元。
根据上述计算,每月平均分配年末奖金,支付的个人所得税比一次支付的税金少。
另一种经常可以与上述方法同时使用的方法是发放有价证券、礼品、购物券等。比如有些股份制企业,年终时公司会给业绩突出的员工分配股票,并参加公司分红。根据税法,利息、股息、红利所得适用20%的比例税率,即使缴纳税款,也比适用40,000元年终奖的30%税率要低很多。但税务专业人士表示,单位发行的有价证券、礼品,最好按市场价折算后计入个人所得税中,以支付税款,否则在以后查账时一旦发现要补缴税款并予以处罚。
也有一些特殊的行业,年终奖也可以作为其他收入征税。例如出版商的编辑把年终奖作为稿费。例如,某出版社的编辑以稿酬收入为基数,获得年终奖40000元。根据相关规则,报酬所得每月不超4000元,扣除费用超过800元,扣除费用20%,税率20%,其计算额为应纳税收入额,根据国家有关规定,报酬收入按应纳税收入额的30%征收。按此计算,该出版社编辑缴纳的年终奖金税为40000×(1-20%)×20%×(1-30%)=4480元。较一次性交税可以节约4145元。

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