税收筹划:这不就是你寻找已久的筹划?

提问时间:2020-11-21 09:10
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律师函 2020-11-21 09:10
最佳答案
不知道大家是否了解,目前存在的一些问题:
一是无票消费,企业利润虚高。
许多情况下,企业有支出,却拿不到发票,会导致企业利润虚高。这部分利润率是支付公司所得税,然后股东支付股息时,企业没有赚到这部分钱来承担税收是很错误的。
二是企业高管、高科技人员,销售收入高,导致纳税成本高。
薪水的个税税率适用于3-45%,有些高收入人群的税率可达15%-20%,甚至30-35%。很多企业会将工资分为内部和外部两部分,一部分将由企业进行支付,然后其他的一部分就由人力资源他们的外包的公司、福利平台等第三方公司支付。有的企业还要求员工找一些发票报销,有的企业则通过膨胀员工来带头。
三是征收关税成本高。
有些公司雇佣顾问或外包技术密集型业务。但是咨询人员或自由职业者的收入很高,需要按20%-40%的劳动报酬预缴个人所得税。为降低成本,企业还可以采用上面两种方法,但实际上风险很大。
社保入税,社会保障成本高;
很多企业以最低工资缴纳社保,社保所得税后基数与纳税申报基数会出现不匹配。如今社会保障基数,计税基数都在税局,包括分拆工资在内的社会保障基数的降低都会看得很清楚。
我想大家知道这些以后,在以后的发展中肯定会避免出错,那么企业在纳税筹划中应注意哪些重点呢?这一点对企业来说也很重要。欢迎大家在评论区讨论一下!

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