年终奖纳税筹划,你一定要知道这些方法

提问时间:2020-11-27 16:31
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律师函 2020-11-27 16:31
最佳答案
我们知道工资构成一般将奖金分为绩效奖金和年终奖,事实上,绩效奖金与工资是结合在一起计算的,在税收上没有区别,所以也不需要特别说明。
目前,大多数企业都有年终奖,不过他们的准确的叫法是“全年一次性奖金”。现在,我们来看看年终奖的税率是怎样的?接下来,我们来看看年终奖纳税筹划究竟怎做。
第一,年度奖金如何进行纳税申报?什么是年终奖呢?
年度一次性奖金也被人说是年终奖,它的含义是相关行政部门以及企事业单位等所谓的扣缴义务人,根据其公司效益对本公司员工工作表现进行一定的综合考核,向员工发放的一次性奖金。
第二,年终奖政策的期限。
据相关规定,居民年度终了后,2022年之前,可以不将其并入当年综合所得,单独计算纳税。
第三,年终奖金的计算方法。
采用合并申报和单独申报方式的年终奖,适用税率不同。
采用合并申报,年终奖合并为综合所得,与劳务报酬、稿酬、特许权使用费合并计算,适用综合所得税的年度税率表。计算原则:应税收入=综合所得*相应税率-速算扣除数。
第四,年终奖纳税筹划如何进行税收减免?
如果选择单独申报,那么年终奖计算方式就是应纳税额=年终奖金额*年终奖/12的对应月度税率-对应的速算扣除数,适用综合所得月度税率表。
推荐:中低收入者中的一部分,选择并入综合所得税比较划算;收入和年终奖收入较高的人,单独纳税比较划算!
第五,年终奖的税率是怎样计算的?
在高收入群体选择单独计算年终奖时,整体税负依然过高,99企帮也提供了合理的减税方案。可通过注册独资企业,将工资、年终奖等劳务性收入转化为经营收入,再利用个体工商户税收优惠园区,实现大幅度降低税收。
第六,多个年终奖是否都可单独享受税收优惠?
不行的,每人每年最多只能享受一次单独的年终奖。如果单位报了多个年终奖,在汇算清缴时只能选择其中的一项作为年终奖单独的计税方法,其他的都并入综合所得的计税方法。如果单位没有报年终奖,那么任意一笔工资都不能算年终奖,这两种奖金可以分开征税。
关于年终奖纳税筹划,如果做好就会省掉很多税负!以上方法仅供参考。

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