计算年终奖的公式已经计算出来了。一需要就拿走!薪资技能
60秒get一个HR实用小技巧
2018年还有20天。对于HR合伙人来说,最难的是年终奖的计税!今天小工资领大家看看2019年年终奖怎么算税~
2019年终奖发放分为两种情况
根据税务部门关于年终奖个税计算的解释:
年度一次性奖金按缴费当月适用税率和快速扣款计算。如果年度一次性奖金的支付月份在2018年10月1日之后,则可以应用新的适用税率和快速扣减。
1、如果年终奖在2018年12月31日之前发放,可以除以12,分配到每个月单独计算税率,不计入2019年综合收益;
2、如果是在2019年1月1日之后发放,不能除以12并分配到每个月单独计算税率,但应包括在2019年综合所得税中。减除6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除的余额,为应纳税所得额。.的具体计算方案没有官方解释
2018年12月31日前的年终奖个税计算
接下来说说2018年12月31日前发放的年终奖的计税问题。
这部分的计算分两部分:
如果2018年12月的应纳税所得额是5000元,则为年终奖=应发年终奖
如果2018年12月的应纳税所得额是5000元,,则为年终奖=应发年终奖-(5000-2018年12月应纳税所得额))
也就是说,12月份5000以下的坑先填,剩下的部分按税金计算。
具体的公式是:
=LOOKUP(MAX(1%%,(B2+MIN(A2-5000,0))/12),{0;6;24;50;70;110;160}*500+0.0001,MAX(0,(B2+MIN(A2-5000,0)))*{3;10;20;25;30;35;45}%-{0;21;141;266;441;716;1516}*10)
说明:在A2"s的公式是扣除社会保险、公积金等12月份专项扣除后的应纳税工资。
公式中的B2是年终奖金额.
公式有点复杂,但不用纠结。吃一盘炒鸡蛋不一定要会下蛋,只要我们会敷就行。
另外,在不考虑12月应纳税所得额的前提下,年终奖1元多几千坑,小工资也安排在这里。朋友们在计算时一定要注意:
小薪总结
好了,今天的分享就到这里。只有年底没有获奖的同学,请举手.
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