跳槽后五险一金怎么办(换工作五险一金基数变化吗)

提问时间:2021-03-27 16:37
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1 2021-03-27 16:37
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跳槽后,处理五险一金的最好方法是什么?

人生不可能总是一帆风顺,不可能一辈子只上一条船。在“转移”过程中,我们应该如何应对与自身福利密切相关的五险一金?

不用担心,在此之前,先简单了解一下什么是五险一金。

五保=职工社保:社保系统给我们的即期福利

首先说一下社保,也就是我们常说的五险一金中的五险,即生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

社保缴纳15年,养老保险终身有效。养老金遵循“多交、多交、多交久支”的原则,可以领取到死亡。离职的时候一定要处理好社保。如果不重视,等你退休了,你会发现你有足够的时间离职,断绝外交关系。悔之晚矣。

社保交了25年。有的地方男性要交30年,医保终身有效。医疗保险可以报销到死亡;这个月社保断了,下个月就没办法享受医保待遇了。反正谁知道自费看病要多少钱。

一金=公积金:买房的好帮手

先说五险一金,——公积金。公积金需要公司和个人共同到帐,一般用于住房公积金贷款或企业对公贷款。

如果因为跳槽而停止缴纳住房公积金,先申请公积金贷款是个问题。再来说说我所在的武汉。公积金必须在申请公积金贷款前的前六个月连续足额缴纳,中途停交一个月也不能申请。

想贷款买房的人要多注意你所在地区的公积金要求,一般要求有连续缴纳公积金的记录。而且公积金是我们能贷到的最便宜的贷款,所以公积金离职后一定要处理好。

那我们来说说如何根据情况处理五险一金。我举几个例子帮助你理解。

案例一:城市跳槽,社保五险一金怎么处理最好?

员工小李在武汉某公司工作一年。最近,他想辞职去工作。他想在武汉的另一家公司工作。这个时候,如何妥善处理社保公积金?

小首先与下一家公司的人力资源部确认,询问他是否能在离职后的一个月内为他缴纳社保和公积金。在这里要提醒大家,既然社保是在当月和下月缴纳的,那么在辞职之前一定要搞清楚老公司和新公司的缴纳时间,保证无缝衔接,这样我们的社保才不会被切断。

案例二:离职后如何处理五险一金?

如果小李离职后不想马上上班,他想出去找诗和远方,然后找工作加入公司。那样的话,五险一金如何办理才能连续缴纳?最靠谱的方法就是找正规的支付机构办理。

很多人觉得找个朋友的公司参加五险一金就可以了。但由于缴费资格和社保工作者专业程度的不足,可能会出现漏缴、错缴等后续使用的问题。

所以个人需要向专业合格的支付平台缴纳五险一金,保证自己的五险一金按时足额缴纳,不影响后续使用。找到下一份工作后,可以把五险一金转到新单位。

但最重要的是搞清楚五险一金每个单位的缴费时间,做好衔接。

案例三:跨省跳槽如何应对五险一金?

陈骁,一位将近30岁的员工,已经在深圳工作了五年。看到买房无望,只能回家武汉发展。他在深圳老老实实交了5年五险一金。接下来的五险一金呢?

此时,陈骁将办理五险一金跨省转移。先说社保转账的操作流程:

1。首先登录社保局官网,提交转移申请;

2.在深圳社保局打印【社保转移证明】;

3.持【社会保障转移证明】到转移地社保机构办理社会保障转移手续;

以武汉为例。其他地方可能有出入。您也可以打电话确认流程和所需文件。

异地转移公积金流程相对简单。在武汉开户并缴费满6个月后,可以在手机支付宝上办理转账(境外公积金账户需要在转账时停止缴费)。

总而言之,五险一金真的很重要。离开公司后千万不要把他们当儿戏。当我们在生命的海洋上航行时,名为五保一金的救生艇总能在关键时刻乘风破浪,把我们安全地载到下一艘船上或者找到彼岸。文章到此结束。希望这篇文章能被更多的同学看到。也希望大家能重视社保和自己的福利。

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