个税计算2012(新个人所得税计算实例)

提问时间:2021-04-06 12:56
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1 2021-04-06 12:56
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“临时工”工资如何申报纳税?税前怎么扣?

前不久热播综艺《中餐厅》正式落幕,朋友圈被“清言清语”席卷。好奇看,不得不夸餐厅伙计!节目中出现了几个临时工,给整个团队减轻了不少压力。然后一边玩,一边顺便了解一下“临时工”的税务知识。

一、个人所得税篇

1、这单位招了“临时工”,付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税?

根据国税发〔1994〕089号文件规定,工资薪金所得属于非独立个体劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位和其他组织中任职和受雇所取得的报酬;劳务报酬所得是个人独立从事各种技能和提供各种服务所获得的报酬。两者的主要区别在于,前者有就业和被就业的关系,后者没有。若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。

2、“临时工”取得的收入如何进行个人所得税报表填报?

(1)如果工资在按月,正常支付,请为“员工”选择“是”,并填写正常工资和薪金报告;

(2)如果不按月支付工资或未签订劳动合同,则“员工”选择“否”,并填写劳动报酬报告。

自2019年1月1日起,需要注意的是,,居民从一并作为“综合所得”,按纳税年度合并计算个人所得税。取得工资薪金所得、劳动报酬所得、报酬所得和特许权使用费所得

二、企业所得税篇

1、企业雇用的“临时工”发生的费用能在企业所得税前扣除吗?

根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(中华人民共和国国家税务总局公告2012年第15号)的规定:“1 .关于季节工、临时工等费用的税前扣除,根据应区分为工资薪金支出和职工福利费支出. 《企业所得税法》的规定,企业招用季节工、临时工、实习生、返聘退休人员和接受外部劳务派遣发生的实际费用,在企业所得税前扣除。其中,工资薪金费用允许计入企业工资薪金总额基数,作为计算扣除其他相关费用的依据。

2、企业发生的“临时工”支出以什么作为入账凭证呢?

根据《中华人民共和国国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》号的公告》(中华人民共和国国家税务总局公告2018年第28号)第十条规定,如果企业在中国境内发生的支出项目不是应税项目,且对方是个人,则以内部凭证作为税前扣除凭证。的内部凭证是指企业为核算成本、费用、损失和其他费用而制作的原始会计凭证。内部凭证的填制和使用应符合国家会计法律法规的有关规定。

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