荆州市劳动仲裁(荆州市仲裁委员会)

提问时间:2021-04-18 06:19
共1个精选答案
1 2021-04-18 06:19
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什么是劳动仲裁?哪里可以申请劳动仲裁?请保留这个帖子~

前段时间,某工程公司员工小明因绩效奖金与公司发生劳动争议。经过协商程序和调解程序,双方未能达成协议,他想申请劳动仲裁。

那什么是劳动仲裁?

在什么情形下

可以申请劳动仲裁?

到哪里申请劳动仲裁?

又应准备哪些材料呢?

今天

小编就带大家来了解一下~

什么是劳动仲裁?

劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,对劳动争议进行事实裁决,并就权利义务作出决定的法律制度。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。

什么情形下可以申请劳动仲裁?

在中国,用人单位与劳动者发生下列劳动争议,可以申请劳动仲裁:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退、辞职、辞职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议;

(六)法律法规规定的其他劳动争议。

所以,小明与公司因绩效奖金问题与公司发生争议,属于劳动仲裁受理范围。因此,他可以申请劳动仲裁。

到哪里申请劳动仲裁?

劳动争议适用属地管辖原则,由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

如果小明的劳动争议发生在南昌市辖区内,可向相应的劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

具体地址和电话

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申请劳动仲裁应准备哪些材料?

(1)申请人身份证复印件。

(二)劳动仲裁申请。申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称和住所,法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;仲裁请求及其所依据的事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。

(三)双方存在劳动关系以及与被请求事项有关的其他证据材料。包括但不限于:劳动合同、工作证、考勤记录、工资单、工资卡银行流水、就业证、处罚决定书、解除(或终止)劳动关系通知书或证明、社保缴费证明等。提交证据时填写证据清单。

(四)申请人委托代理人的,应当提交《授权委托书》,注明委托事项和代理权限,并提交被委托人的身份证明或者资格证明、委托人与受托人的关系证明、律师事务所的信函或者法律援助公函等。

这么详细的内容

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供稿人:市劳动人事争议仲裁院

长江商学院

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