临时劳务费个税_临时劳务费个税怎么算

提问时间:2021-09-19 18:42
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1 2021-09-19 18:42
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如何对雇佣“临时工”的工资代扣代缴税款?

单位招了“临时工”,付钱是按“工资薪金”还是“劳务报酬”扣缴个税?

根据国税发〔1994〕089号文件规定,工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动,即在职和受雇取得的报酬;劳务收入是从个人独立从事.提供的各种技能和服务中获得的报酬

两者的主要区别在于,前者在就业和被就业之间有关系,而后者没有。

所以,若临时工与单位存在雇佣关系,则按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,则按照劳务报酬所得申报纳税。

“临时工”取得的收入如何进行个人所得税报表填报?

1.如果月薪正常发放,则“员工”选择“是”,填写正常薪资报表;

2.不按月支付工资或签订劳动合同的,选择“员工”为“否”,填写劳动报酬报告。

自2019年1月1日起,工猫提醒:,居民个人取得的工资薪金所得、劳动报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,计入“综合所得”,一并计算缴纳个人所得税。

企业发生的“临时工”支出以什么作为入账凭证?

根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》号公告(2018年末中华人民共和国国家税务总局公告第28号),企业在境内发生的支出项目非应税项目,对方为个人的,以内部凭证作为税前扣除凭证。

工猫提醒:内部凭证是指企业内部用于核算成本、费用、损失和其他费用的原始会计凭证。

企业雇佣“临时工”发生的费用能在企业所得税前扣除吗?

根据《国家税务总局关于企业所得税应纳所得税若干税务处理问题公告》(中华人民共和国国家税务总局公告第15号):

1.企业因招用季节工、临时工、实习生、返聘退休人员、接受外部劳务派遣用工等实际发生的费用,分为工资薪金支出和职工福利费,按照《企业所得税法》在企业所得税前扣除。

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