申请劳动仲裁收费吗(劳动仲裁法律咨询免费)

提问时间:2021-04-28 03:32
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1 2021-04-28 03:32
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申请劳动仲裁,多收钱,怎么收劳动仲裁的诉讼费?

劳动争议当事人申请仲裁时,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和手续费。

劳动争议案件受理费:3人以下的每件20元;4至9人,每人30元;10件以上集体劳动争议案件,每件50元。

劳动争议案件处理费:

(一)对案件数量没有争议的,每件300元。

(二)金额有争议的案件,按照下列标准累计收费:

1 .争议金额在1万元以下(含1万元)的案件,每件500元;

2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元),收费3%;

3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的,收取2%;

4.争议金额超过10万元的,收取1%。

劳动争议案件的争议金额以投诉人要求的金额为准;如果请求的金额与实际争议金额不一致,以实际争议金额为准。

案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内先行支付。逾期不缴纳的,视为退费。

案件处理费由双方当事人在收到仲裁委员会通知后五日内预缴,预缴金额由受理案件的仲裁委员会根据案件情况确定。

有下列特殊情况之一的,申请劳动仲裁的当事人除支付仲裁处理费和受理费外,还应当支付下列费用:

(一)承担举证责任的当事人自行收集、提供证据有困难,向仲裁委员会申请异地调查取证,或者仲裁委员会认为有必要异地调查取证时,办案人员发生的差旅费;

(二)当事人依法申请复制与案件有关的材料和仲裁文书的实际费用;

(三)当事人向第三人申请鉴定、勘验、翻译和公告的费用;

(四)证人、鉴定人和翻译人员出庭的交通费、食宿费、误工费和其他费用。

前款规定的费用,第(一)项、第(四)项的食宿费用和误工补贴,按照国家规定的标准收取,第(二)项、第(三)项、第(四)项的交通费,按照实际支付的数额收取,由申请人先行支付。

仲裁委员会裁决的案件,一方败诉,一方胜诉的,仲裁费用由败诉方承担;当事人部分败诉,部分胜诉的,仲裁费用由仲裁委员会确定。

经仲裁委员会调解达成一致的,仲裁费用的负担由双方协商解决;协商不成的,由仲裁委员会决定。撤回诉讼的,仲裁费由申诉人承担,减半收取。

郑州劳动仲裁如何收取律师费?

民事诉讼案件费用

(一)民事诉讼案件的收费,按照审判阶段确定。

1.计件工资。

每件收费3000元。

2.收费标准按目标金额的比例确定。

10万元以下(含10万元),10%(最低收费3000元);

10万元至100万元(含100万元),6%;

100万元至1000万元(含1000万元),4%;

1000万元以上,2%。

根据当事人之间争议标的金额的差额。

3.上述收费标准的向下波动没有限制。

(二)实行风险代理费,最高收费额不得高于与委托人约定的财产权益的30%。

(3)再审和上诉案件分别按照一个审理阶段确定的收费方式和标准收取律师服务费。

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