仲裁委员会在劳动局吗(劳动仲裁去人社局还是劳动局)

提问时间:2021-06-24 12:08
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1 2021-06-24 12:08
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向劳动局举报有时间限制吗?

现实社会,很多时候职工在工作过程中与单位发生了纠纷,双方协商不了的情况下是可以去申请劳动仲裁的,但是有一点就是到劳动局举报有时效期限吗?

1.向劳动局举报有时间限制吗?

申请劳动仲裁,应当在被辞退一年内提出申请。因为劳动仲裁的时效是一年。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效因一方向另一方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者另一方同意履行义务而中断。仲裁时效期限从中断时起重新计算。

当事人因不可抗力或者其他正当理由,不能在本条第一款规定的时效期限内申请仲裁的,仲裁时效中止。自中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效的限制;但劳动关系终止的,应当在劳动关系终止之日起一年内提出。

2.向劳动局投诉几天有效?

劳动局审查符合立案条件的,当场受理。

受理后,先进行调解,调解时间为十五天。

调解不成,劳动者请求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

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