私企的五险一金怎么交(2020年四川社保基数最低是多少)

提问时间:2021-07-02 16:40
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1 2021-07-02 16:40
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央企五险一金税后拿1万,私企没社保一年拿20万。

央企税后拿,社保每月扣3500,私企没社保一年拿20万。如果是我,我肯定会毫不犹豫地选择央企。私企年薪20万,扣除五险一金和税费其实也就10多万。钱多钱少并不重要。关键是看发展机会。进央企不是一个充分关注钱的问题,更是个人发展前景、社会地位、福利保障的问题。

央企税后到手1万,社保每月个人扣费3500元,我真不知道你这个扣费标准是从哪里来的,是不是包含了五险一金。按照养老保险扣费8%,医疗保险扣费2%,失业保险扣费0.5%,住房公积金扣费12%来计算,每月总的扣费比例为22.5%,如果按照这个标准来计算,你的月薪应该在元左右,然后再扣除相应的税收,每月到手1万左右是合理的,这样计算的结果,你在央企的年薪也是18万以上。而且五险一金的缴费金额也是比较高的,再加上住房公积金的单位缴费部分,每月单位需要为你缴纳住房公积金1866元,每年就是元,在加上你个人缴纳的元,每年相当于个人住房公积金存款元,加上到手工资12万元,每年的实际收入应该在元,这是实实在在的到手现金收入。

如果你继续在央企工作,只要你善于学习,不断更新知识结构,勇于拼搏,你在央企的很多分子公司都会获得很大的发展机会。几年内完全有可能成为部门级或者科级领导。到那个时候,你的年薪就30万、40万了。以后到了退休年龄,你的社会保险缴费比较高,每个月的养老金至少有一万块。有了企业年金,你退休后的生活会阳光灿烂。在职的时候,因为住房公积金比较高,每月的住房公积金基本可以支付住房抵押贷款的费用。以你的条件,更容易找对象,更容易和朋友一起玩。你怎么了?实际收入水平已经大大超过了私企给你的年薪20万。

从在私企工作的角度来说,年薪20万,但是没有其他保障。年薪20万是每月20元。由于民营企业没有缴纳五险一金,个税起征点为5000元。剔除5000元后,税基多元化,税额接近2000元。每月实际收入不足元。既然没有五险一金,你住院,生孩子,买房都没有保障。如果自己交社保,只能交养老保险和医疗保险。两项比例为28%。每年按照当地员工的平均社会工资,你每年需要支付到元。每年住房公积金收入少几万。以后你退休了,央企每月退休一万左右,私企每月退休2000多。这个差别非常巨大。私人老板不是慈善家,日常工作压力比央企大很多。工作一两年,老板不喜欢你,或者工作能力达不到老板的要求,可以随时走。

综上所述,如果央企税后收入每月元,社保扣款每月3500元,民企年薪20万,那么就没有社保了,无论是从经济收入角度,还是从未来社保、自身发展前景、社会地位等角度来看。这是中央企业唯一正确的选择,所以没有什么好犹豫的。

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