9月的工资个税(当月工资次月发个税怎么申报)

提问时间:2021-08-01 20:05
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1 2021-08-01 20:05
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纳税调整后,9月和10月的工资差距这么大!

十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了备受社会关注的《关于修改个人所得税法的决定》。至此,经过七次大修的新税法正式亮相!门槛确定为每月5000元;减税向中低收入倾斜;许多费用可以免税。

新个税法于2019年1月1日起施行,

2018年10月1日起施行最新起征点和税率!

新税法规定,2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,为应纳税所得额,月收入减除费用5000元,减除专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额。税款按个人所得税税率表(适用于综合所得)按月折算后计算缴纳,不得额外扣除。

但是实施新的个税起征点和税率后,我们到底能少缴多少个税呢?不妨一起来算算。

假设员工缴纳五险一金,收入为人民币。如果不考虑其他扣除,员工9月和10月的纳税情况如下:

9月工资应扣个税

9月份发放的1万元工资应扣缴=(-3500)* 20%-555=745元

10月工资应扣个税

10月份发放的1万元工资应扣缴=(-5000)* 10%-210=290元

个税政策后的7个提醒

2018年10月1日至2018年12月31日在提醒1:,纳税人的收入为月收入减除费用后余额为5000元的应纳税所得额,税额按新的税率表计算。

提醒2:率先修订综合税制,将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得纳入综合征税范围,适用3%至45%的七级超额累进税率。

2019年以后在提醒3:纳税,除了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除外,还应该减去专项附加扣除,然后计算你要缴纳的税款金额。

提醒4:特殊附加扣除项目包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗费用、住房贷款利息和住房租金、赡养老人费用。

如果提醒5:纳税人需要结清其综合所得,应在次年3月1日至6月30日期间结清。

提醒6:新税计算公式:

1.应纳税所得额=年收入-基本扣除6万元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2.应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除。

提醒7:,劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得需要在综合征税前扣除或减少。按收入的20%扣除费用,反映的是取得这三类劳务收入所发生的成本费用的扣除,符合净收入计税原则。特别是报酬所得相当于两个“优惠”,扣除20%的费用后按70%计算。

再回到本文的重点:?这次税制改革后大家能拯救多少钱吗人民日报这张图可以说是非常贴心了。来看看你能省多少钱。

你知道你能拯救多少钱?吗

三毛。郝会计师、高盾财税学院。本文由人类向日葵编辑。推送的文章非商业用途,版权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“人类向日葵”立场。

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