女方没工作男方生育险_女方没有工作男方有生育险能报销吗

提问时间:2021-08-06 20:55
共1个精选答案
1 2021-08-06 20:55
最佳答案

男性生育保险在宁波有什么用?女方未缴纳生育保险如何报销?你知道吗?

说到生育保险

很多人会认为是

女性员工的专属福利

但是你知道吗!

其实男职工也是

有权享受生育险福利的!

说到这里,你可能会想

每月支付的生育保险

有什么好处?

让我们和边肖一起看看吧!

生育保险

生育保险是国家和社会通过立法,在怀孕和分娩的女工暂时中断工作时,提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。

作为社会保险之一,所有与用人单位建立劳动关系的员工,包括男性员工,都应该参加生育保险。

缴纳主体

生育保险费用实行社会统筹,用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。生育保险由企业缴纳,职工不缴纳。

享受待遇

生育保险福利包括生育医疗费用生育津贴.

(1)生育医疗费补贴3600元

生育生活补贴:主要指产假及产假期间支付的工资。

已参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工平均工资由生育保险基金支付;

未参加生育保险的,按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。

注意:

生育医疗费用是有限额的,超出限额的部分需要员工自己承担。此外,与在私立医院生产相关的费用不能报销。

生育津贴金额

育津贴的领取金额

=上一年度用人单位职工月平均工资30产假天数(产假)

工资基数是指上一个社保年度的月平均工资。

生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得扣除;生育津贴低于本人工资标准的,用人单位应当补足差额。

关注生育津贴的个人所得税。.

生育保险和医疗保险合并后,会不会没有生育保险?

生育保险依然存在!享受保险待遇的人不会受到影响。

2019年初,国务院办公厅在生育保险与职工医保是合并实施,不是“合并”。两险合并实施后,生育保险作为一项社会保险独立险种仍将保留,“五险”不会变“四险”。,发布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》号文件,明确了“保险种、保效益、统管理、降成本”的总体思路。要求各地统一两险的参保登记、基金征缴管理、医疗服务管理、经办和信息服务,确保生育保险待遇在改革推进过程中保持不变,确保制度的可持续性。

男职工可以不参加生育保险吗?

用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务,男性职工也必须参加生育保险。《生育保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不得缴纳生育保险费”。建立生育保险是为了保障女职工的生育待遇,促进男女平等就业。该制度建立以来,在维护女职工生育保护权益、促进妇女公平就业、平衡用人单位负担等方面发挥了重要作用。

如果女方没有生育保险怎么办?

只要丈夫在企业缴纳职工医疗保险,在妻子生产当月失业妻子的医疗保险待遇正常,就可以先支付自己的医疗费用。生育或者实行计划生育后,可以按规定提交材料。申请未就业配偶生育费用一次性定额报销。

应用条件

1.员工在宁波按规定参加生育保险并缴纳正常费用

2.失业配偶符合国家计划生育政策。

报销标准

固定补偿标准:正常阴道分娩3700元,阴道分娩4350元,剖宫产5100元。

处理过程

1.登录浙江政务服务网

2.准备材料并申请

定位到您所在的区点击部门服务,选择区医保局点击行政缴费找到已审批的失业配偶医疗待遇缴费,选择

(二)经办机构对符合条件、材料齐全的予以受理,对材料不全的一次性告知,对不符合条件的退回申请材料;

(3)经办机构应在受理后15个工作日内完成审查并作出决定;

(四)根据申请人选择的送达方式反馈核查结果。

应用材料

出院记录;

住院费用总表;

自费结算原始发票;

《生育保险待遇申请表》原件一份(雇主盖章)。

(如果网上申请,需要邮寄发票原件)

申请时间

生产后的第二个月

注:职工失业配偶不享受生育津贴!

在对话框中回复【 生育保险】

你可以得到生育报销指南!

材料浙江政务网、海曙医保

编辑:宁波土特产

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