个税扣除数_税前扣除比例

提问时间:2021-09-17 18:52
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1 2021-09-17 18:52
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2019年工资税的计算方式来了!累计扣缴方式详解!

陈骁税务公益交流平台

然而,在她向我们走来之前,我们打了一千次电话,催促了一千次!2019年工资税的计算方式来了!预扣预缴,多退少补!

累计预扣方法的来源

1。此次税法修订最大的变化之一,就是综合所得按年纳税。

2.尽量减少办理年终汇算清缴的纳税人数量,特别是:如果公司只有一个有工资和专项附加扣除的纳税人,这些个人要尽量避免需要办理年度自汇算和退税。

3.税务机关通过提供代扣代缴软件,录入当月收入和扣款后,会自动计算出各纳税人年初至当期的应纳税额,并计算出各纳税人扣除已缴纳税款后的当期应纳税额。

累计预扣法的定义

累计预扣法是指扣缴义务人在一个纳税年度内,从支付至当月的工资薪金所得累计额中,扣除累计基本费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的应纳税所得额。

对照综合所得税率表计算累计预扣税额,扣除预扣税额后的余额作为当期预扣税额。

累计预扣法具体计算公式

当期预扣税额=(累计预扣应纳税所得额税率-速算扣除)-预扣税额

累计预扣应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本扣除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

其中:扣除累计基本费用,按5000元/月乘以当前月数计算。

想到了累计扣缴法

想到了个体工商户/合伙企业的个人合伙人提前计算个税,想到了企业所得税提前计算

第一步:把截止当月的所有工资计算为“年”作为个税

第二步:减去截止上月已缴纳的累计税额

第三步:是需要“缴纳”当月个税

累计扣缴法示例

[示例]2019年1-6月。累计费用基本扣除(按5000元/月乘以当期月数计算),子女教育费、赡养老人等其他专项扣除为每月2500元。然后:

累计预扣法的好处

提醒:如果按月计税(适用折算后的月税率表):

每月应纳税额=(-5000-3200-2500)10%-210=520元

六个月应纳税额合计=6520=3120元。

累计预扣的方式是让预扣的税款最大限度地收敛到年终汇算清缴,从而最大限度地减少退税的发生,从而降低双方的纳税成本。

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