个税多交怎么办_一年在两个公司交个税怎么办

提问时间:2021-09-26 00:10
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1 2021-09-26 00:10
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一月和二月的工资一样多,但是为什么要多交税?

累计预扣法是新的个人所得税法施行后一项重要的个税源泉扣缴制度,也是实践操作层面的伟大创新。但是累计预扣法施行后,也有纳税人因为不了解这个方法,而对其差生了误解。还有一些好事之徒,明明很了解这种方法,却偏偏要不断否定之。本篇文章,便于大家正确认识累计预扣法,走出认识上的误区。

目前很多人已经拿到了1、2月份的工资。

在欣喜地发现缴纳的税款大幅减少的同时,也有人疑惑:

俩月税前工资明明一样多,为何扣的税却不一样?

有人会问:

以后每月工资个税都能像一二月份这么少吗?

为此,记者采访了

“根据新修订的《个人所得税法》,工资薪金所得不按月征税,而是按年征税。此外,新税法规定,对工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四类收入,实行综合征税。因此,很明显,原来的预扣方法已经不能满足新税法的要求,需要从预扣改为预扣。”专家告诉记者。

专家表示,纳税人的大部分收入都是从年初到年末不断增加的过程。有可能单独代扣代缴和预缴月收入会导致汇缴额和预缴额相差较大,需要申请补充退税,增加纳税人负担。

因此,为了减少退税的程序,对工资薪金的按月预扣和预缴规定了累计预扣法。

工资薪金所得不按月征税,而是按年征税。33,354相同的工资税是不同的。神秘就在这里!

累计预扣法减少了退税程序,既能根据纳税人收入变化准确动态预缴税款,又能实现综合所得征税,平衡纳税人年度税负。累计预扣法不会影响纳税人年度应纳税额,也不会影响新税法的减税红利。

专家给记者举了一个例子:

2015年有员工入职。2019年,月工资应为人民币元,每月扣除5000元,“三险一金”专项扣除4500元,享受子女教育、赡养老人附加扣除2000元。假设没有收入减少或税收减少。

以今年前三个月为例,每个月的预扣税额应按以下方法计算:

1月份:(-5000-4500-2000)×3%

=555元;

2月份:(×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555

=625元;

3月份:(×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625

=1850元。

“以上计算结果显示,由于2月份累计预扣应纳税所得额为人民币元,因此适用10%的税率,因此2、3月份的预扣税额有所增加。”

“由于原来个人所得税的工资是按月计算的,纳税人通常习惯了这种思维,而在新税法下,他们需要改变这种思维模式。新税法改为按年综合计算综合所得。因此,月薪不再孤立计算。”

“累计预扣法的典型特征是综合考虑。累进税制不仅可以根据纳税人收入的变化,准确、动态地预缴税款,还可以实现综合所得征税,平衡纳税人年度税负。”

专家强调,随着累计扣缴法的实施,即使全年每月收入相等,由于收入积累的渐进性,适用的超额累进税率也是渐进的,每月缴纳的税款也是渐进的。

需要强调的是,累计预扣法不会影响纳税人年度应纳税额,也不会影响新税法的减税红利。这种方法可以节省纳税人全年中前期的税收,占用纳税人较少的资金成本,使其获得货币的时间价值。

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